医师报讯 为深化紧密型县域医共体建设，推动县乡医疗服务同质化发展，7月16日，邻水县人民医院医共体丰禾分院院长李述刚带领21名医疗、护理及管理中层骨干，赴总院开展了一场别开生面的“一对一、全流程”沉浸式跟班学习。此次行动旨在通过人才共育、管理共通、能力共升，为基层医疗服务注入强劲动能。

精准对接需求，创新“三同”带教模式

为确保学习实效，医共体总院坚持“专业对口、需求导向、人岗匹配”原则，将21名基层干部分别精准安排至医务部、护理部、运营管理科以及骨科、呼吸与危重症医学科、泌尿外科等核心科室，并由科室主任或高年资骨干担任带教导师。

区别于以往“参观式、讲座式”的浅层交流，本次跟班学习创新推行“三同”带教法，让学员深度融入总院运转体系。一是“同岗工作”，学员全程跟随带教老师参与日常诊疗与管理，全流程体验科室运转节奏；二是“同题研讨”，聚焦医疗质量与安全管理、DRG付费运营、护理文书书写及高值耗材管理等痛点难点，开展“点对点”专题研讨与实操指导；三是“同标管理”，通过现场演示核心制度落实、质控体系运行及科室精细化管理方法，让学员直观感受并掌握规范化管理的内涵。

坚持学以致用，实现从“看”到“做”的跨越

邻水县人民医院医共体党委书记彭化文对此次组团学习提出明确要求：一要潜心学，深悟总院先进管理理念与医院文化；二要真心教，带教老师需倾囊相授，高标准做好“传帮带”；三要务实用，将学习成果切实转化为提升科室管理与改进医疗服务的实际成效。

这种全程“零距离”的跟班学习，让基层医务人员真正实现了从“看别人做”到“跟着做、学着做”的转变。丰禾分院院长李述刚表示，此次学习不仅是简单的“取经”，更是在实践中找准差距，把总院的“真经”带回基层，转化为服务百姓的硬本领。

深化医共体建设，打造区域医疗新标杆

此次骨干赴总院跟班学习，是邻水县人民医院医共体持续深化内部改革、提升基层服务能力的重要举措。未来，医共体将依托“一核两翼”发展模式，全面提升丰禾分院综合能力，着力打造邻水县东槽片区医疗中心。通过辐射带动辖区14家分院协同发展，加快构建“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗新格局，为全县群众提供更加优质、便捷、高效的医疗卫生服务。