6月11日，达州市卫生健康委党组书记、主任罗宾带队到万源市调研医疗人才“组团式”帮扶工作并召开座谈会。

    罗宾对医疗人才“组团式”帮扶工作取得的成绩给予了充分肯定，也为下一步帮扶工作理清了思路。他强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，万源市人民医院要明确工作任务，背水一战、挑灯夜战，为创建三级乙等医院的目标奋力拼搏。一是立足县域实际情况，在巩固现有成果基础上寻差距、找不足，借力借势，争取更上一层楼；二是坚持用现代化医院标准强化管理，突出临床的主体性和骨干医生的主体地位，强化激励保障，营造惜才爱才环境；三是加快建设三星级智慧医院，简化就医流程，以信息化建设助推医院高质量发展。



    罗宾要求，达州市中心医院要严格落实组团式帮扶工作要求，做到“三乙”目标未实现、帮扶工作不停滞；全市每个三级公立医院要合力组团帮扶万源，实现院帮科、科帮科，真帮实扶，有效促进优质医疗资源下沉和共享，实现同质化管理；万源市人民医院要往下组团，加快推进紧密型县域医共体建设，强县级“龙头”、活乡镇“中枢”。



     会上，万源市委常委、宣传部长胡赟就万源市人民医院“三乙”创建工作发言，达州市中心医院党委副书记、院长黄新江就如何发挥帮扶医院作用作汇报，第三批“组团式”帮扶医疗工作队队长汇报了2024年帮扶工作情况，第四批“组团式”帮扶医疗队成员代表作了表态发言。



    市卫生健康委党组成员、机关党委书记吴冰玉和委机关相关科室负责人，万源市卫生健康局主要负责人，万源市人民医院领导班子成员及相关科室负责人，全体帮扶成员参加座谈会。(医师报陈远航)